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We are 伐木累!

点击次数:  更新时间:2015-12-31 10:36:44  【打印此页】  【关闭

    11月19日,行政人事部何主任针对酒店现目前人员及团队建设情况,对酒店总经理曾勇先生进行了一次简单的采访。

 

    问:您眼中的伊美是什么样的?

    答:我是2012年加入这个项目,当时“伊美”这栋楼还属于烂尾楼,也是我从事酒店行业20多年以来第一次独立管理一家酒店,从原来的烂尾楼发展到现目前江北区一颗新的闪亮点,感情颇深!尤其是咱们“伊美”这个大家庭,我视全体员工为“亲人”,作为这个大家庭的家长,肩负着重任,和谐与共同发展是我们共同的目标,与“伊美”共成长!

 

    问:酒店发展至今,有没有哪个员工或者哪个班组是您认为真正称得上“MVP”的?

    答:酒店发展愿景是实现MVT,在这个过程中,每一位家庭成员都付出了很多,谈及MVP,我认为还不如看我们整体,酒店发展2年多,MVP的体现点很多,从酒店筹备、开荒、物资搬运,再到去年的糖酒会、抵挡外界因素的骚扰事件等,我们家庭每一位成员都并没有借助外力,纯粹靠自己双手完成,那种精神力量震撼了我内心最深处!

 

    问:真正实现MVT,您觉得需要具备哪些因素?

    答:我认为实现MVT最重要的是“走心”,一切从“心”走!实现自我超越就是一种进步,优秀不在于你的学历高低、不在于你的外貌、不在于你的行业经历,而是在于用心服务,只要大家都用“心”,绝对会有很大的收获!

 

    问:今年大环境不好,但员工期望值又很高,您是怎么看待这个问题的?

    答:今年,阿里巴巴、格力等大型企业均受到影响,很多企业甚至面临裁员的压力,我们酒店跟去年同比,无论从收入还是平均住房率均有提升,但需谨记戒骄戒躁,因为我们取得的成绩还远远不足于大环境对我们造成的影响。今年运营成本增加,创收压力又不断上升,解决了温饱问题,方可创造更美好的明天,这一点希望兄弟姐妹们能理解!不过我坚信,只要我们大家庭成员共同进退、同舟共济、积极面对,相信挑战与机遇并存!创新与改变仍能创造奇迹!

 

    问:进入2015年尾声,您最想对员工们说的话是什么?

    答:感谢!每一位成员都是一颗螺丝钉,少一颗都不行!